Conception et mise en œuvre d'une saison culturelle

Les collectivités territoriales consacrent aujourd'hui plus de 7 milliards d'euros à la culture, tous secteurs confondus. Compétence essentiellement facultative sur un plan légal, la culture est pourtant devenue un secteur d'activité incontournable de l'action politique locale, que ce soit en vue d'objectifs de démocratisation culturelle, de cohésion sociale, de développement d'image de marque ou d'attractivité.

Depuis les années 80, les collectivités territoriales ont étoffé, structuré et professionnalisé leurs services culturels, afin de mettre en oeuvre des actions de développement culturel jusque dans les plus petites communes. Le spectacle vivant représente une part importante de cette vitalité artistique et culturelle qui a contribué à l'exception culturelle française",. Il nécessite de façon croissante des compétences pointues et diversifiées.

Extrait du sommaire

1 Appréhender le contexte de mise en oeuvre d'une saison culturelle
- Appréhender le spectacle vivant dans sa complexité
- Concevoir une saison culturelle : quels enjeux, quel cadre d'action ?
2 Le passage à l'acte : trouver les ressources et bâtir sa programmation
- Définir un cadre d'action et évaluer ses ressources
- Le mode de gestion
- Le budget
- Le lieu adéquat
- La politique tarifaire et la billetterie
- La mise en oeuvre du projet culturel
- La construction de la programmation
- Les premiers pas de la saison culturelle
3 L'essentiel à retenir en matière de réglementation
- La licence d'entrepreneur de spectacles
- Les formalités liées à l'embauche
- Les contrats
- Les droits d'auteur
4 Témoignages et cas pratiques